新烟是谁？

1、新烟是在资源优势的地区，以现代化的创新手段，提供绿色、时尚、健康食品的专业制造商和服务商。

2、为致力于推动食品事业发展的团队和个人搭建成长的高位平台。

新烟的三个第一

新烟是中国第一家中外合资面粉加工企业。

新烟是中国第一家引进瑞士布勒磨粉设备的企业。

新烟是中国唯一的通过美国IAB认证的面粉生产企业。

新烟经营理念

百年新烟 　诚信创业 　天人合一 　 追求卓越

新烟企业精神

学习沟通 自我超越

新烟企业文化的具体表现

　 　 　 　 　　　 　 　1、诚信：百德诚为先，百事信为本；诚信是新烟文化的核心。

　 　 　 　 　　　 　 　2、感恩：滴水之恩，涌泉相报，感恩报恩是新烟人做人的原则。

　 　 　 　 　　　 　 　3、尊重：建立相互尊重的新烟拇指文化，让人人感到伟大和崇高，　 　 　 　 　　　 　 　 　 　 　 　　　　在工作中感受生命的意义。

　 　 　 　 　　　 　 　4、合作：二人为仁，三人为众，人字的结构就是相互支撑，在合作中　 　 　 　 　　　 　 　　 　 　 　 　　共赢是新烟人做事的原则。

　 　 　 　 　　　 　 　5、分享：一个人最大的智能就是与别人分享的智能，只有分享的思想才　 　 　 　 　　 　 　 　 　　　 　 　有力量，没有分享，就没有团队的成长。

　 　 　 　 　　　 　 　6、创新：创新是旧的元素新的组合；创新是新烟事业发展的灵魂，与时俱进　 　 　 　 　　　 　 　 　 　 　　是创新的最佳体现。

新烟企业文化综合表述

以诚信构筑新烟文化的核心；

以强粉兴农为新烟的使命；

用学习沟通和自我超越的企业精神打造百年新烟品牌，

用5—10年的时间成为中国面粉的领先品牌。

新烟企业亚文化解析

1、战略文化：专注面粉事业，打造核心能力； 强化危机意识，实施百年创业。

2、人才文化：搭建成长平台，强化学习培训； 实施大师计划，成就员工价值。

3、经营文化：以需求为导向，以双赢为目的； 以质量为核心，以服务为手段。

4、竞争文化：倡导宏观联合，坚持协同竞争； 在竞争中发展，在合作中双赢。

5、产品文化：以质量取得信任，以品牌提升价值； 以创新制造差异，以成本赢得竞争。

　 　 　 　 　　6、市场文化：客户就是市场，人心就是市场，家门口就是国际市场。企业价值链之间　 　 　 　 　　　 　 　的竞争本质是文化力的竞争。

　 　 　 　 　　7、营销文化：80%是营，20%是销；营造一种文化概念，率先深入人心，便是市场营销　 　 　 　 　　　 　 　的一切。营销不仅要深入，而且要“神”入。

　 　 　 　 　　8、领导文化：分权有序，集权有道；事权分散，财权集中；坚持12字方针，提升领导　 　 　 　 　　　 　 　影响力。

新烟基因的三个组成部分

1、学习型企业文化（文化力——灵魂）

2、市场化利益机制（竞争力——方法）

3、差异化品牌战略（形象力——目的）

核心理念

市场永远在变，诚信永远不变。

以新烟事业为已任，不以新烟利益为已有。